省移民发展局党组召开动员部署会议深入解决“三严三实”“诚信廉

编号:255942019-12-29 08:34浏览

7月20日,省移民发展局党组召开动员大会,彻底解决“三严三实”、“忠诚廉洁责任”特殊教育中的“官员失灵”问题。7月20日,省移民发展局党组召开干部职工大会,组织动员和部署对“三严三实”和“忠诚廉洁责任”特殊教育中的“官员失职”问题进行彻底治理。党委书记兼主任韩梅同志从四个方面进行了动员和部署。刘副局长邵宏主持了会议。

韩梅同志指出,充分认识治理“不当官”问题的重要意义。风格建设永远在路上,永远不会结束。深入治理“不当官”问题是贯彻中央八项规定、省委实施办法和巩固党的群众路线教育实践的延伸。它是贯彻党的全面严格管理要求,贯彻“三严三实”和“忠诚廉洁”特殊教育的重要组成部分。这是新形势下加强移民部门自身建设,提高全省移民工作效率和质量的切实措施。这也是加强移民干部队伍建设,促进“官本位”和“身居高位”的重要起点。这具有非常重要的现实意义。

韩梅同志强调,要全面把握“不当官”问题深入管理的主要内容。围绕省委明确治理的十个方面,结合省移民局的实际情况,省移民局要比较、发现和分析“不当官”和不敢承担责任的问题,如不负责做事、不负责做事、不履行职责、不称职、不高效、不严明纪律等。并明确指出需要关注治理的情况和绩效的六个方面。

韩梅同志强调要严格执行治理的方法和步骤。按照省委的要求,在全体党员、干部和工人中,坚决组织“五个一”活动,即思想动员、一轮谈心、组织自查自纠、集中调查监督、建立健全一套规章制度。特别是,为着力转变工作作风,动用头脑,严格提高全省移民工作的质量和效率,机关党委下发通知,组织了一次重大思想讨论,安排各部门深入开展搜索、讨论和交流,不断增强整体意识、责任感和使命感。要严格进行自查自纠,结合“严于律己”专题,集中学习和讨论,把“不当官”问题作为学习、查找、整改的重点,组织自查自纠和发言交流。建立和完善一套规章制度,在加强制度实施的基础上,结合“标准建设年”活动,完善局内部管理制度和全省移民工作管理办法,规范领导干部的政治行为,适应“不容易做官,必须做官”的新常态,形成“做官必须做官”的新习惯。

韩梅同志强调要加强治理的组织领导。政府应把“不当官”问题与局的中心工作和“关键行动”结合起来,一次施压一级。局党组成员要以身作则,带头参与特殊教育“重点行动”的各项内容,带头自查自纠,纠正“法”中存在的突出问题

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